ကေြနပ်သော
- မစ်ရှင်လက္ခဏာများ
- အမြင်အာရုံလက္ခဏာများ
- အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင်ရည်မှန်းချက်နှင့်မျှော်မှန်းချက်အရေးကြီးပုံ
- မစ်ရှင်နှင့်အမြင်ဥပမာများ
ဟိ မစ်ရှင် ပြီးနောက် ရူပါရုံ ၎င်းတို့သည်ကုမ္ပဏီ (သို့) အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏အမှတ်သညာကိုတည်ဆောက်သောအခြေခံသဘောတရားနှစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏မဟာဗျူဟာနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များကိုဖော်ပြရန်မဏ္ိုင်တစ်ခုအဖြစ်ရပ်တည်နေသောမတူညီသောအယူအဆနှစ်ခုဖြစ်သည်။
မစ်ရှင်နှင့်အမြင်အာရုံကိုများသောအားဖြင့်စာကြောင်းအနည်းငယ် (သို့) စာပိုဒ်တိုများဖြင့်ပေါင်းစပ်ပြီးတစ်ပြိုင်နက်ပြုစုပျိုးထောင်ပြီးတစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး ကိုက်ညီရမည်။
- သာသနာ။ လုပ်ငန်း (သို့) အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ရည်ရွယ်ချက် (သို့) ဦး တည်ချက်ကိုရေးပါ။ ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ခြင်း၏အနှစ်သာရကိုထင်ဟပ်စေသည်။ မစ်ရှင်သည်တိကျ၊ စစ်မှန်၊ ထူးခြားရမည်။ ဥပမာအားဖြင့်: ဘီယာသောက်တိုင်းနှင့်ကိုက်တိုင်း၌ ပို၍ အပြုံးများဖန်တီးပါ။ (Pepsico မစ်ရှင်)
- မျှော်မှန်းချက်။ ရေရှည်ပန်းတိုင်ကိုရည်မှန်းချက်ကြီးမားစွာနဲ့အကောင်းမြင်စိတ်ထားပါ။ အနာဂတ်မှာမင်းကုမ္ပဏီဒါမှမဟုတ်အဖွဲ့အစည်းရောက်လာချင်တဲ့နေရာကိုဖော်ပြပါ။ မျှော်မှန်းချက်သည်ပရောဂျက်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါ ၀ င်သူတိုင်းကိုလမ်းညွှန်ပေးပြီးစိတ်အားတက်ကြွစေသောမြောက်ဘက်ဖြစ်ရမည်။ ဥပမာအားဖြင့်: အစားအစာနှင့်အဖျော်ယမကာများတွင်ကမ္ဘာ့ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာရန်။ (Pepsico အမြင်)
မစ်ရှင်လက္ခဏာများ
- ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီ၏စိတ်သဘောထားနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များကိုထင်ဟပ်စေသည်။
- ၎င်းကိုများသောအားဖြင့်ပစ္စုပ္ပန်ကာလ၌ရိုးရှင်း။ တိုတိုဖြင့်ဖော်ပြသည်။
- ကုမ္ပဏီရဲ့လုပ်ငန်းတာဝန်ကဘာလဲ၊ ဘယ်သူကလုပ်ဆောင်ပြီးအကျိုးကျေးဇူးတွေလဲဆိုတာကိုမင်းထည့်စဉ်းစားရမယ်။
- ၎င်းသည်အများအားဖြင့်ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ် ၀ န်ဆောင်မှုကိုမည်သူ ဦး တည်သည်ကိုသတ်မှတ်ပြီးယှဉ်ပြိုင်မှုနှင့်ကွဲပြားမှုများကိုသတ်မှတ်ပေးသည်။
- ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီ၏နေ့စဉ်ရည်မှန်းချက်၊ အနာဂတ်အတွက်အဆိုပြုထားသောမျှော်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ရည်ရွယ်သောအောင်မြင်မှုများကိုဖော်ပြထားသည်။
အမြင်အာရုံလက္ခဏာများ
- ကုမ္ပဏီ၏မျှော်မှန်းချက်များကိုအကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြပါ။
- ၎င်းသည်အဖွဲ့အစည်းသို့ ၀ င်ရောက်သူတိုင်းအတွက်ရှေ့ဆက်လမ်းကိုအမှတ်အသားပြုသောရှင်းလင်းသောရည်မှန်းချက်ဖြစ်ရမည်။
- ၎င်းကိုအများအားဖြင့်အနာဂတ်တင်းမာမှုတွင်အသုံးချပြီးရေတိုနှင့်ကာလလတ်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အဓိပ္ပာယ်ပေးသည်။
- ၎င်းသည်အမြဲမပြတ်စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီးအဖွဲ့အစည်း၏ကဏ္ sectors အားလုံးကိုလွှမ်းခြုံနိုင်သောစံပြဖြစ်သင့်သည်။
- ၎င်းသည်အချိန်အကန့်အသတ်မရှိ၊ ၎င်း၏ပြည့်စုံမှုအတွက်ကာလတစ်ခု (သို့) ရက်စွဲအတိအကျကိုမသတ်မှတ်ပါ။
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင်ရည်မှန်းချက်နှင့်မျှော်မှန်းချက်အရေးကြီးပုံ
မစ်ရှင်နှင့်အမြင်အာရုံသည်မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းတွင်မဆိုအခြေခံကျသောကိရိယာနှစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည်အမှတ်သညာကို ပေး၍ သင်တန်းကိုသတ်မှတ်ပေးသည်။ ၎င်းတို့အား ၀ န်ထမ်းများ၊ ၀ ယ်ယူသူများ၊ ပေးသွင်းသူများ၊ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ၊ သတင်းမီဒီယာများနှင့်အစိုးရနှင့်ဆက်သွယ်ရမည်။
ဤအခြေခံမူများရေးဆွဲခြင်းသည်အဖွဲ့အစည်း၏အခြေခံများနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များအကြောင်းနက်နဲသောအသိပညာလိုအပ်သည်။ ၎င်းတို့ကိုစီမံခန့်ခွဲမှု ဦး ဆောင်မှု၊ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ (သို့) တည်ထောင်သူ ၀ င်များကထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အခြေအနေနှင့်အဖွဲ့အစည်း၏ဖြစ်နိုင်ခြေများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်။
ကုမ္ပဏီ (သို့) အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏အခြေစိုက်စခန်းများကိုထုတ်လုပ်သောကုန်ပစ္စည်းများသို့မဟုတ် ၀ န်ဆောင်မှုများနှင့်ဖောက်သည်များ၏သစ္စာရှိမှုတို့တွင်မကြာခဏထင်ဟပ်သည်။ သတ်မှတ်ထားသောလမ်းကြောင်းနှင့်ဘုံပန်းတိုင်ရှိခြင်းသည်ကတိပေးပြီးဝန်ထမ်းများကိုလှုံ့ဆော်ပေးသည်။
အဖွဲ့အစည်းနှင့်ဆိုင်သောအခြေခံမူများ၊ ယုံကြည်ချက်များဖြစ်သည့်တန်ဖိုးများသည်၎င်း၊ ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာကိုတည်ဆောက်ပြီးစီမံကိန်းများနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုလမ်းညွှန်ပေးသောတန်ဖိုးများဖြစ်သည်။
- ၎င်းသည်သင့်အားကူညီနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏မူဝါဒနှင့်စည်းမျဉ်းများ
မစ်ရှင်နှင့်အမြင်ဥပမာများ
- မျက်နှာကြက်
သာသနာ။ ၎င်းတို့၏အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးများ၊ လူငယ်များနှင့်အမျိုးသမီးစေတနာ့ဝန်ထမ်းများနှင့်အခြားသရုပ်ဆောင်များ၏လေ့ကျင့်မှုနှင့်ပူးတွဲလုပ်ဆောင်ခြင်းမှတဆင့်ဆင်းရဲမွဲတေမှုကိုကျော်လွှားရန်အလွတ်သဘောအခြေချနေထိုင်မှုများတွင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်
မျှော်မှန်းချက်။ တရားမျှတ။ တန်းတူညီမျှမှုရှိသောပေါင်းစည်းမှုနှင့်ဆင်းရဲမွဲတေမှုကင်းစင်သောလူ့အဖွဲ့အစည်းသည်လူအားလုံးသည်၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်များကိုအပြည့်အဝအသုံးချနိုင်။ ၎င်းတို့၏စွမ်းရည်ကိုတိုးတက်စေရန်အခွင့်အလမ်းများရှိသည်။
- Tetra Pak
သာသနာ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဦး စားပေးအစားအစာများကိုထုပ်ပိုးမှုနှင့်ထုပ်ပိုးမှုဖြေရှင်းချက်များပေးရန်အတွက်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များနှင့်အလုပ်လုပ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ စားသုံးသူလိုအပ်ချက်များနားလည်ခြင်းနှင့်စားသုံးသူဆက်ဆံရေးကိုထိုဖြေရှင်းချက်များ၊ အစားအစာများကိုဘယ်အချိန်၊ ဘယ်အချိန်မှာကုန်ဆုံးစေခြင်းတို့အတွက်ကတိကဝတ်ကိုသုံးသည်။ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးနှင့်စုပေါင်းလူမှုတာဝန်ယူမှုတို့နှင့်အညီအကျိုးအမြတ်တိုးတက်ဖြစ်ထွန်းမှုကိုတာဝန်ယူနိုင်သောစက်မှုခေါင်းဆောင်မှုကိုကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည်။
မျှော်မှန်းချက်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်အစားအစာများကိုလုံခြုံစိတ်ချရပြီးနေရာတိုင်းတွင်ရရှိနိုင်စေရန်ကတိပြုသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်မှန်းချက်သည်ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းကိုမောင်းနှင်သောရည်မှန်းချက်ကြီးမားသောပန်းတိုင်ဖြစ်သည်။ ပြင်ပကမ္ဘာ၌ကျွန်ုပ်တို့၏အခန်းကဏ္ and နှင့်ရည်ရွယ်ချက်ကိုဆုံးဖြတ်ပါ။ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်တို့အား၊ ပြည်တွင်း၊ မျှဝေပြီးစည်းလုံးညီညွတ်သောရည်မှန်းချက်ကိုပေးသည်။
- Avon
သာသနာ။ အလှအပအတွက်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာခေါင်းဆောင် အမျိုးသမီးများရွေးချယ်ဝယ်ယူနိုင်ခြင်း။ ပရီးမီးယားလိဂ်တိုက်ရိုက်ရောင်းချသူ အလုပ်လုပ်ရန်အကောင်းဆုံးနေရာ။ အမျိုးသမီးများအတွက်အကြီးဆုံးဖောင်ဒေးရှင်း အထင်ရှားဆုံး Company ဖြစ်သည်။
မျှော်မှန်းချက်။ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးရှိအမျိုးသမီးများ၏ထုတ်ကုန်များ၊ ၀ န်ဆောင်မှုများနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုအကောင်းဆုံးနားလည်ပြီးဖြည့်ဆည်းပေးသောကုမ္ပဏီဖြစ်လာရန်။
- နောက်ထပ်ဥပမာများ: ကုမ္ပဏီ၏အမြင်၊ ရည်မှန်းချက်နှင့်တန်ဖိုးများ
