အကြောင်းတရားနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှု

စာရေးသူ: Laura McKinney
ဖန်ဆင်းခြင်းနေ့စွဲ: 5 April ပြီးလ 2021
နောက်ဆုံးရက်နောက်ဆုံးရက်: 1 ဇူလိုင်လ 2024
Anonim
အကြောင်းတရားနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှု - စွယ်စုံကျမ်း
အကြောင်းတရားနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှု - စွယ်စုံကျမ်း

ဟိ အကြောင်းတရားနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုဥပဒေ ကိုအခြေခံသည် လုပ်ရပ်တိုင်းသည်တုံ့ပြန်မှု၊ အကျိုးဆက် (သို့) ရလဒ်ဖြစ်စေသည်ဟုယူဆသည်အကျိုးဆက်အဖြစ် A (အကြောင်းတရား) ဖြစ်တဲ့အခါ၊ B (အကျိုးသက်ရောက်မှု) ဖြစ်သွားတယ်။

ဒီအယူအဆမှာလည်းသူ့ရဲ့ဆန့်ကျင်ဘက်တွေရှိတယ်၊ သက်ရောက်မှုတိုင်းကကြိုတင်လုပ်ဆောင်မှုကြောင့်ဖြစ်ရတာပါ။ အကြောင်းအရင်း (လုပ်ဆောင်ချက် (သို့) သဘာဝဖြစ်စဉ်) သည်အကျိုးသက်ရောက်မှုများစွာရှိသည်။ A (အကြောင်းအရင်း) ဖြစ်လာလျှင် B1, B2 နှင့် B3 (သက်ရောက်မှု) များဖြစ်ပေါ်လာသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်ဖြစ်စဉ်တစ်ခုသည်အကြောင်းအရင်းများစွာရှိနိုင်သည်၊ B ဖြစ်သည့်အခါ A1, A2 နှင့် A3 တို့ဖြစ်ပျက်ခဲ့သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ထို့အပြင်လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုသို့မဟုတ်ဖြစ်စဉ်တစ်ခုသည်ရေရှည်နှင့်ရေတိုအကျိုးသက်ရောက်မှုများရှိနိုင်သည်။

အကြောင်းအရင်းနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုများအကြားဆက်စပ်မှုကိုခေါ်သည် အကြောင်းတရား ၎င်းသည်အခြေခံမူများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည် သဘာဝသိပ္ပံအဓိကအားဖြင့်ရူပဗေဒ သို့သော်၎င်းကိုလည်းလေ့လာသည် ဒဿနတွက်ချက်ခြင်းနှင့်စာရင်းဇယားများ အကြောင်းအကျိုးဆက်စပ်မှုကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းသည်သိပ္ပံပညာအားလုံးကိုယနေ့ဖြစ်ပေါ်နေသောအကြောင်းရင်းများကိုသာမကပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ပေါ်စေသောလုပ်ရပ်များမှအနာဂတ်ဖြစ်ပေါ်လာမည့်ဖြစ်ရပ်များကိုပါကြိုတင်မျှော်မှန်းရန်ရှင်းပြသည်။


အကြောင်းအရင်းနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုအကြားဆက်နွယ်မှု အမြဲတမ်းမထင်ရှားပါဘူး သင်ခေါ်သောအမှားတစ်ခုသို့သင်ရောက်သွားနိုင်သည် အကြောင်းအရင်းလွဲမှားမှုဖြစ်ရပ်တစ်ခုတွင်အကြောင်းအရင်းအချို့ရှိသည်ဟုမှားယွင်းစွာထိန်းသိမ်းထားသောအခါ၊ လက်တွေ့တွင်၎င်းတို့သည်အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိပေ။ ဖြစ်ရပ်နှစ်ခုသည်တစ်ခုနှင့်တစ်ခုဆက်စပ်နေလျှင်ဤအမှားများကိုပြုလုပ်နိုင်သည်၊ သို့သော်၎င်းတို့သည်အခြားတစ်ခု၏အကျိုးဆက်များမဟုတ်ချေ။

အတိုင်းအတာအပြင်၊ သိပ္ပံအကြောင်းအရင်းနှင့်အကျိုးတရားကိုသုံးသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှုဖြစ်စဉ်များတွင်- သူတို့ရဲ့ဘ ၀ ရှုထောင့်တွေကိုပြောင်းလဲချင်သူတွေဟာသူတို့ဘာကြောင့်ဖြစ်ရတယ်ဆိုတာကိုရှာဖွေဖို့လိုတယ်။ မှန်ကန်စွာဖော်ထုတ်လျှင်အကြောင်းအရင်းများကိုပြောင်းလဲခြင်းသည်မလွဲဧကန်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုပြောင်းလဲစေလိမ့်မည်။ ဤနည်းအားဖြင့်နေ့စဉ်ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့်အခါလုပ်ဆောင်ချက်များ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုသာမကမိမိတို့ကိုယ်တိုင်ပါထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။

မှာ စီးပွားရေးနယ်ပယ် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား၊ အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးနှင့်ထုတ်လုပ်မှုအရည်အသွေးတို့နှင့်ပတ်သက်သောပြဿနာအမျိုးမျိုး၏အကြောင်းရင်းများကိုရှာဖွေရန်၎င်းကိုသုံးသည်။


သဘာဝဖြစ်စဉ်များ

  1. မိုးသည်ကမ္ဘာမြေကိုစိုစေသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  2. မီးသည်သစ်သားကိုမီးခိုးအဖြစ်ပြောင်းလဲစေသည်။
  3. နေရောင်သည်အပင်များတွင် photosynthesis ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  4. နေရောင်သည်လူ့အသားအရောင်ကိုပြောင်းလဲစေသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  5. ခန္ဓာကိုယ်သည်မနွေးထွေးပါကအအေးမိခြင်းသည် hypothermia ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  6. ၀ ဒီဂရီအောက်အအေးသည်ရေအေးခဲစေသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  7. ဆွဲငင်အားသည်အရာဝတ္ထုများကျဆင်းခြင်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  8. နေကိုပတ် ၀ န်းကျင်မြေကြီးရွေ့လျားမှုသည်ရာသီများဆက်ခံခြင်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  9. အစားအစာစားသုံးခြင်းသည်တိရစ္ဆာန်များနှင့်လူသားများအတွက်အာဟာရအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  10. အချို့သောအစားအစာများကိုအလွန်အကျွံစားသုံးခြင်းသည်ခန္ဓာကိုယ်၌အဆီများစုပုံလာစေသည်။
  11. အနားယူခြင်းသည်စွမ်းအင်ကိုပြန်လည်ဖြည့်တင်းပေးသည်။
  12. အရာဝတ္ထုတစ်ခုသို့အင်အားတစ်ခုသုံးခြင်းသည်ထိုအရာဝတ္ထုကိုရွှေ့ခြင်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်သည်။

နေ့စဉ်ဘဝ


  1. ကော်ကိုအသုံးပြုခြင်းသည်အရာဝတ္ထုတစ်ခု၏အစိတ်အပိုင်းနှစ်ခု (သို့) အရာဝတ္ထုနှစ်ခုကိုပေါင်းခြင်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  2. စနစ်တကျပတ် ၀ န်းကျင်ကိုထိန်းသိမ်းခြင်းသည်သန့်ရှင်းရပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
  3. ရိုက်ချက်များသည်နာကျင်မှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများနှင့်အမာရွတ်များကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။
  4. လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ခြင်းသည်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်း၏ရေတိုအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  5. အသုံးမပြုသောအသုံးအဆောင်များနှင့်မီးခွက်များကိုပိတ်ခြင်းသည်စွမ်းအင်ကိုသက်သာစေသည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှု

  1. ပြီးစီးရန်အလုပ်များကိုစုစည်းခြင်းသည်ပိုမိုထိရောက်မှုရှိသည်။
  2. ရည်မှန်းချက်များချမှတ်ခြင်းသည်တိုးတက်မှုဖြစ်နိုင်ခြေ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  3. လေ့ကျင့်ခန်းမှန်မှန်လုပ်ခြင်းသည်တိုးတက်ကောင်းမွန်သောရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  4. လေ့လာမှုသည်စာမေးပွဲအောင်မြင်မှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  5. ငါနှစ်သက်တဲ့အရာတွေကိုလုပ်ခြင်းဟာပျော်ရွှင်မှုရဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိတယ်။

အလုပ်သမားနယ်ပယ်

  1. ၀ န်ထမ်းအသစ်များအားလေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုကျဆင်းခြင်း၏ရေတိုအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော်လည်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးခြင်း၏ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
  2. ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောအလုပ်များခွဲဝေခြင်းသည်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုတိုးစေသည်။
  3. ကောင်းမွန်သောခေါင်းဆောင်မှုသည်လှုံ့ဆော်မှုကိုတိုးစေသည်။


လူကြိုက်သော

အသိပညာဒြပ်စင်
Translucent, Opaque နှင့် Transparent
Vulgar ကိုသိပါ