အားသာချက်၊ အားနည်းချက်

စာရေးသူ: Peter Berry
ဖန်ဆင်းခြင်းနေ့စွဲ: 14 ဇူလိုင်လ 2021
နောက်ဆုံးရက်နောက်ဆုံးရက်: 1 ဇူလိုင်လ 2024
Anonim
အလုပ်ခဏခဏခုန်တာရဲ့ အားသာချက် အားနည်းချက်
ဗီဒီယိုချက်ချက်: အလုပ်ခဏခဏခုန်တာရဲ့ အားသာချက် အားနည်းချက်

ကေြနပ်သော

ဟိ လူတစ် ဦး ၏အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များ set တွေဖြစ်ပါတယ် သီလအားသာချက်များ၊ စွမ်းရည်များနှင့်အပြုသဘောဆောင်သည့်စရိုက်များ၊ တစ်ဖက်၌သူတို့၏အားနည်းချက်များ၊ ချို့ယွင်းချက်များ၊ မသန်စွမ်းမှုများနှင့်အပျက်သဘောလက္ခဏာများပါ ၀ င်သည်။ အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုတိုင်းတာရန် universal scale မရှိသော်လည်းဤခြားနားချက်သည်အခြေအနေ (သို့) အကြောင်းအရာတစ်ခု၏သီးခြားလိုအပ်ချက်များကိုလိုက်နာသည်။

ထို့ကြောင့်ပေးထားသောအခြေအနေတစ်ခုတွင်ချို့ယွင်းချက်တစ်ခု (သို့) အရာ ၀ တ်တစ်ခုကြောင့်ဖြစ်နိုင်သည်၊ အခြားတစ်ခုတွင်လိုက်နာရမည့်စံနမူနာတစ်ခုဟုမှတ်ယူနိုင်သည်။ ၎င်းအားလုံးသည်ရည်ညွှန်းချက်ဘောင်ပေါ်တွင်မူတည်သည် ၎င်းအတွက်အလုပ်ခန့်ခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်ကော်ပိုရိတ်ဘာသာစကားတွင်အလုပ်သမား (သို့) ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၏အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကိုဖြေရှင်းရန်ဤ nomenclature ကိုသုံးလေ့ရှိသည်။ အားသာချက်များ မျှော်လင့်ထားသည့်အရာများသို့မျှော်မှန်းချက်များကိုပံ့ပိုးပေးသောရှုထောင့်များနှင့် အားနည်းချက်များ အနိမ့်ဆုံးမျှော်မှန်းထားသည့်အရာများ

ယေဘူယျအားဖြင့်ပြောရလျှင်အားသာချက်များသည်လူကိုအကောင်းမြင်စေလိမ့်မည်၊ အားနည်းချက်များသည်ဆန့်ကျင်ဘက်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုဖြစ်စေလိမ့်မည်။


၎င်းသည်သင့်အား ၀ န်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည်။

  • အရည်အသွေးနှင့်အားနည်းချက်များ

အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်ဥပမာများ

  • ရိုးသားမှု (ခွန်အား) နှင့်မရိုးသားမှု (အားနည်းချက်)မရ။ ယုံကြည်မှုသည်လူသားတို့၏ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုကဏ္ areas အသီးသီးတွင်လူမှုဆက်ဆံရေးကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည့်အတွက်လိမ်လည်ပြောဆိုခြင်း (သို့) လွဲမှားစွာဖော်ပြခြင်းကိုခံရလေ့ရှိသူများသည်၎င်းတို့အား၎င်းတို့အားထားနိုင်သောယုံကြည်မှုကိုထိခိုက်စေသောကြောင့်အများအားဖြင့်သာမန်အခြေအနေများတွင်အပျက်သဘောဆောင်သည်။
  • သည်းခံခြင်း (အင်အား) နှင့်အလျင်အမြန် (အားနည်းချက်)မရ။ များစွာသောလူသားများစောင့်ဆိုင်းနေသောနယ်ပယ်များတွင်စေ့စပ်သေချာမှု၊ ခေါင်းမာမှုလိုအပ်လိမ့်မည်။ ၎င်းသည် Zen တရားထိုင်ခြင်း၏မကြာခဏဆုံးသောသွန်သင်ချက်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။
  • ကတိတည်ခြင်း (ခွန်အား) နှင့်တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်း (အားနည်းခြင်း)မရ။ ဘောလုံးစရိုက်မှသည်ချစ်ကြည်ဆက်ဆံရေးသို့အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုအသွင်သို့ဖွဲ့စည်းသည့်အခါဤစရိုက်လက္ခဏာများသည်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။ ကတိသစ္စာသည်တစ် ဦး တစ်ယောက်အပေါ်၌ကောင်းမှုကိုထားနိုင်စွမ်းရှိခြင်းကိုဆိုလိုသည်၊ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်းသည်ဆန့်ကျင်ဘက်ကိုဆိုလိုသည်။
  • သတ္တိ (သတ္တိ) နှင့်သတ္တိကြောင်မှု (အားနည်းချက်)မရ။ ရဲရင့်ခြင်းသည်ကြောက်ရွံ့ခြင်းကင်းမဲ့ခြင်းမဟုတ်ကြောင်းနားလည်သည် (၎င်းသည်မရိုးသားမှုကိုရည်ညွန်းသည်)၊ သို့သော်သူတို့ကိုရင်ဆိုင်နိုင်စွမ်းနှင့်ဆန္ဒရှိရာကိုအကောင်အထည်ဖော်နေဆဲဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်သူရဲဘောကြောင်သူသည်စွန့်စားရန်သို့မဟုတ်စောစောစီးစီးစွန့်စားရမည့်အန္တရာယ်နှင့်စိတ်ဖိစီးမှုအခြေအနေများအားရင်ဆိုင်ရန်မဖြစ်နိုင်ကြောင်းယူဆသည်။
  • တာဝန်ယူမှု (အင်အား) နှင့်တာဝန်မဲ့မှု (အားနည်းချက်)မရ။ တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး သည်သူတို့၏လုပ်ရပ်များ၏အကျိုးဆက်များကိုတာဝန်ခံပြီးအခြားသူများအား၎င်းတို့အတွက် ၀ န်မခံသောသူဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်တာဝန်မဲ့သူသည်အပြစ်ကင်းသောလူတစ် ဦး အား၎င်းတို့၏ကောင်းကျိုးချမ်းသာကိုထိန်းသိမ်းရန်အပြစ်ပေးခြင်းကိုခံနိုင်ရည်ရှိသည်။
  • အချိန်တိကျမှု (အင်အား) နှင့်နောက်ကျခြင်း (အားနည်းခြင်း)မရ။ အခြားလူများ၏အချိန်ကိုတန်ဖိုးထားနိုင်ခြင်းသည်လူအချင်းချင်းသို့မဟုတ်အလုပ်ဆက်တင်များတွင်အလွန်တန်ဖိုးထားသောခွန်အားတစ်ခုဖြစ်သည်။ အချိန်မမှန်သူတစ် ဦး သည်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အချိန်များကိုစီမံခန့်ခွဲရန်ကိရိယာများမရှိခြင်း၊ ပျင်းရိခြင်းသို့မဟုတ်မူမမှန်ခြင်းတို့ဖြစ်နိုင်သည်။
  • ဖွဲ့စည်းမှု (အင်အား) နှင့်ချို့ယွင်းချက် (အားနည်းချက်)မရ။ အထူးသဖြင့်အမျိုးမျိုးသောအလုပ်များသို့မဟုတ်စုပေါင်းတည်ဆောက်မှုစနစ်များတွင်ပိတ်ထားသောစနစ်တွင်အလွန်လိုအပ်သောစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များကိုဖော်ပြထားသောကြောင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဖွဲ့အစည်းနှင့်စုပေါင်းအဖွဲ့အစည်းအတွက်စွမ်းရည်သည်အဖိုးတန်ခွန်အားတစ်ခုဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်မူရှုပ်ပွခြင်းသည်အများအားဖြင့် ပို၍ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်သော်လည်းတစ်ချိန်တည်းတွင်ထိန်းချုပ်မှုပိုခံရပြီးသိသိသာသာခန့်မှန်းနိုင်ခြေနည်းသည်။
  • တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်း (ခွန်အား) နှင့်ရိုးရိုးတွေးခေါ်မှု (အားနည်းချက်)မရ။ တီထွင်ဖန်တီးမှုသည်လူသား၏အလိုအလျောက်နှင့်သဘာဝလက်ဆောင်တစ်ခုဖြစ်ပြီး၎င်းသည်မူလလိုအပ်ချက်များနှင့်မမျှော်လင့်သောနည်းလမ်းများဖြင့်အခက်အခဲအမျိုးမျိုးကိုဖြေရှင်းရန်ခွင့်ပြုတော်မူသည်။ စိတ်ကူးယဉ်သူ (ပြားချပ်ချပ်) သည်အခြားသူများခြေရာခံလိုက်သောပုံစံများနှင့်လမ်းကြောင်းများအတိုင်းလိုက်လျှောက်ရမည်ဖြစ်သော်လည်းဖန်တီးမှုကောင်းတစ်ခုသည်သေချာသောတွန်းအားပေးနိုင်သည်။
  • တက်ကြွမှု (ခွန်အား) နှင့်သတိလစ်ခြင်း (အားနည်းခြင်း)မရ။ ၎င်းသည်လူတစ် ဦး ၏စွန့် ဦး တီထွင်နိုင်မှု၊ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရစွမ်းအင်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စိန်ခေါ်မှုများကိုရင်ဆိုင်ရန်နှင့်ကြီးထွားရန်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအရာဖြစ်သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့်ထုံထိုင်းခြင်းနှင့်ရှေးရိုးစွဲဝါဒီများဖြစ်တတ်သည်။
  • ယုံကြည်မှု (အင်အား) နှင့်သံသယ (အားနည်းချက်)မရ။ ယုံကြည်မှုနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များသည်အများအားဖြင့်ခေါင်းကိုက်ခြင်းကိုဖြစ်စေနိုင်သောကြောင့်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်ရှေ့တန်းတင်သဘောထားများအဖြစ်ဆုလာဘ်ကိုပေးတတ်သည်။ သို့ရာတွင်ဉာဏကဲ့သို့သောအချို့သောနေရာများ၌သံသယသည်ထူးချွန်မှုဆီသို့သွားရာလမ်းအတွက်ကြီးမားသောခွန်အားတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။
  • Charisma (ခွန်အား) နှင့်အာipာတ (အားနည်းချက်)မရ။ ခေါင်းဆောင်တစ် ဦး ၏အခြေခံဖြစ်သော charisma သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ပတ် ၀ န်းကျင်၌စိတ်အားထက်သန်မှုကိုပြန့်ပွားစေပြီး၎င်းတို့ကိုသူတို့၏အကြောင်းများထဲသို့ထည့်ပေးနိုင်သည်ဟုယူဆသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်မူအာipာတသည်ဆန့်ကျင်ဘက်ကိုဖြစ်စေသည်။ ဆွဲဆောင်မှုရှိသောသူသည်အစပိုင်း၌ချက်ချင်းပင်သူ "လဲကျ" သောကြောင့်သူ၏မျက်နှာသာအတွက်နှစ်သက်သည်။
  • အာရုံစူးစိုက်မှု (အင်အား) နှင့်ပျံ့နှံ့မှု (အားနည်းချက်)မရ။ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနယ်ပယ်၌အာရုံစူးစိုက်မှုသည်များသောအားဖြင့်ခွဲဝေမှုထက်ပိုသောရလဒ်များကိုရရှိစေသည်၊ ၎င်းသည်အစွန်းရောက်ဖြစ်စဉ်များ၏တစ်ပြိုင်နက်အခြေအနေများတွင်အသုံးဝင်နိုင်သော်လည်းများသောအားဖြင့်အလုပ်များကိုအနည်းဆုံးအားဖြည့်ခြင်းကိုနှောင့်နှေးစေသည်။
  • နှိမ့်ချမှု (ခွန်အား) နှင့်မာန (အားနည်းချက်)မရ။ ဤအကဲဖြတ်ချက်သည်ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ဘာသာရေးအမျိုးမျိုးတို့တွင်စိတ်ကူးယဉ်မှု၌အရင်းခံသည်။ မာနသည်အတွင်းပိုင်းအားနည်းချက်များနှင့်မလုံခြုံမှုများကိုထင်ဟပ်စေသောအရာအဖြစ်ထင်မြင်ယူဆခြင်းကိုကြောက်ရွံ့သောအခြားသူအား ဦး စွာတိုက်ခိုက်သောကာကွယ်ရေးယန္တရားတစ်ခုဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်နှိမ့်ချမှုသည်အတွင်းစိတ်ယုံကြည်မှုပုံစံကိုညွှန်ပြသည်။
  • လေးစားမှု (ခွန်အား) နှင့်အလွဲသုံးစားမှု (အားနည်းချက်)မရ။ အခြားသူများနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်ပုံစံများနှင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများအားသိရှိနားလည်ခြင်းသည်အစပိုင်းမှလူတစ် ဦး အားအလားတူဆက်ဆံမှုကိုအားပေးရုံသာမကအခြားတစ်ဖက်တွင်အလွဲသုံးစားမှုနှင့်၎င်း၏အရေးပေါ်အခြေအနေများကိုဖျက်ဆီးစေသည်။
  • စာနာမှု (ခွန်အား) နှင့်လျစ်လျူရှုမှု (အားနည်းချက်)မရ။ ခရစ်ယာန်တစ် ဦး ၏ကြီးမားသောတန်ဖိုး၊ စာနာမှုသည်သူတစ်ပါးအားဆင်းရဲဒုက္ခခံစားစေပြီးအခြားသူများ၏အားနည်းချက်၌သနားကြင်နာမှုပြသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်လျစ်လျူရှုခြင်းသည်ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်ခြင်း (သို့) တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်း၏ပုံစံတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်၊ ၎င်းသည်သူတစ်ပါး၏ချမ်းသာသုခကိုအလွန်တန်ဖိုးထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

၎င်းသည်သင့်အား ၀ န်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည်။


  • သီလနှင့်ချွတ်ယွင်းချက်များဥပမာများ
  • တန်ဖိုးများဥပမာများ


ကျွန်ုပ်တို့၏အကြံဥာဏ်

Mnemonics
တတိယပုဂ္ဂိုလ်ပြောသူ