တရားဝင်နှင့်အလွတ်သဘောအလုပ်

ကေြနပ်သော

• တရားဝင်အလုပ်ဥပမာများ
• အလွတ်သဘောအလုပ်ဥပမာများ

အလုပ်အကိုင်များ၊ အလုပ်အကိုင်များ၊ အလုပ်အကိုင်များကိုအလုပ်အကိုင်ဟုခေါ်သည်။ အရင်းရှင်စီးပွားရေးစနစ်၌လူတစ် ဦး အားသီးခြားအလုပ်များဆက်တိုက်လုပ်ဆောင်ရန်ငှားရမ်းထားသောလုပ်ဆောင်မှုအားလုံးသည်ဤကဏ္ into ထဲသို့ကျသည်။ အလုပ်အကိုင်သည်အရေးကြီးဆုံးနှင့်ကျယ်ပြန့်သောအလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေးဖြစ်သည်မည်သည့်ကုမ္ပဏီမဆိုအခြေခံဆဲလ်ဖြစ်သည်။

အလုပ်အမျိုးအစားနှစ်မျိုးကိုသတ်မှတ်ထားသည်။ တရားဝင် (စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီနိုင်ငံတော်နှင့်မှတ်ပုံတင်ထားသော) နှင့်အလွတ်သဘော (မဟုတ်) ။

ဟိ တရားဝင်အလုပ်အကိုင် ၎င်းသည်တရားဝင်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့်သက်ဆိုင်ရာအခွန်များနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ သဘောတူညီထားသောငွေအားလုံးသည်အလုပ်ရှင်မှအလုပ်သမားထံသို့မလာဘဲ၊ ဝန်ထမ်းတစ် ဦး မှမရသော (သို့) အချို့ကိုနုတ်ယူခြင်းဟုခေါ်သည့်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသည်ရောက်လာသည်။ သွယ်ဝိုက်သောခံယူချက်အသုံးအများဆုံးမှာကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံမှုနှင့်လူမှုဖူလုံရေးဖြစ်သည်။

ဤလုပ်ငန်းအမျိုးအစားသည်အနည်းဆုံးလုပ်ခကဲ့သို့နိုင်ငံတော်ကသတ်မှတ်ထားသောအခြေအနေများနှင့်ကိုက်ညီရမည်။ ၎င်းသည်အများအားဖြင့် ၀ န်ထမ်းများအတွက်အားသာချက်ဖြစ်သည်နှင့်ပြည်နယ်များသည်ပုံမှန် ၀ န်ထမ်း ဦး ရေကိုချဲ့ထွင်ရန်မက်လုံးများအမြဲပြုလုပ်လေ့ရှိသည်။ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအားဖြေလျှော့ခြင်းသည်၎င်းတို့ထဲမှတစ်ခုမဖြစ်သင့်ပါ။

တရားဝင်အလုပ်ဥပမာများ

အလွတ်သဘောအလုပ်ဥပမာများ

ဟိ အလွတ်သဘောအလုပ်အကိုင်များ အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ၎င်းတို့သည်ဥပဒေပြင်ပ၌ရှိနေသူများဖြစ်သည်။ သူတို့ကိုတားမြစ်ထားသော်လည်းနိုင်ငံတော်က၎င်းအားနှိမ်နင်းရန်များစွာကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုမပြုလုပ်ဘဲဤနည်းဥပဒေအောက်မှလူများကိုပင်ငှားရမ်းခဲ့သည်။

၎င်းသည်များသောအားဖြင့်ကျွမ်းကျင်မှုနိမ့်သောအလုပ်များနှင့်ဆက်စပ်မှုရှိသော်လည်းတစ်ခါတစ်ရံတွင်အကျွမ်းကျင်ဆုံးအလုပ်များသည်ဤအလုပ်ခန့်ထားမှုရှိသည်။ မည်သည့်အာမခံအမျိုးအစားသို့မဟုတ်အာမခံချက်မရှိခြင်းသည် ပို၍ မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသည်.

တရားမ ၀ င်လုပ်ဆောင်မှုများနှင့်ပတ်သက်လာလျှင်၎င်းသည်မည်သည့်အစိုးရအေဂျင်စီအမျိုးအစားတွင်မဆိုမှတ်ပုံတင်နိုင်ခြင်းမရှိသောကြောင့်တရား ၀ င်အလုပ်များလည်းရှိသည်။

လည်းကြည့်ပါ: အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှုဥပမာများ